Actualités 2025

Mai 2025

Vite dehors !

On profite des premiers rayons du soleil pour s’émerveiller devant la nature qui se dévoile, et organiser des ateliers en plein air :

Peinture à l’extérieur avec les couleurs de saisons, sur de grandes feuilles posées au sol ou tendues sur un mur,

bacs sensoriels composés avec les trésors ramassés au jardin,

plantations de graines de tournesol...

Alors, à vos idées !!

On peut aussi lever le nez en l’air pour admirer les montgolfières...

Rassemblement international des montgolfières à Annonay du samedi 31 mai au dimanche 1er juin 2025 !

C'est le moment de préparer votre inscription à la formation "Préparer le CAP AEPE" :

Contactez-nous pour établir un programme et un devis personnalisé ; vous vous inscrirez ensuite sur le site CPF.

A savoir : le prochain stage commence le 15 septembre 2025...

Une pensée pour nos stagiaires de 2024/2025 qui passent les épreuves dans quelques jours : on croit en vous !

Avril 2025

Déclaration d’impôts sur les revenus 2024

L’heure approche !

Savez-vous que les indemnités pour non-respect de l’engagement réciproque et les indemnités de rupture ou de licenciement* ne doivent pas être déclarées ? En effet, elles ont la nature de « dommages-intérêts ».

*en l’absence de faute grave et sous condition d’ancienneté

Mars 2025

Dans le cadre de la semaine nationale de la petite enfance,
nous vous offrons une ANIMATION pour valoriser les acteurs intervenants autour du jeune enfant et mettre en lumière leur complémentarité !

Donner du sens à la charte nationale d’accueil du jeune enfant

Venez participer le 18 mars 2025 de 19h à 21h à distance

Au cours de cette soirée, nous évoquerons ensemble les acteurs autour du jeune enfant cités dans la charte ; nous nous arrêterons ensuite sur les spécificités de l'accueil et de l'accompagnement personnalisés. Nous terminerons par des outils concrets pour rendre vivante la charte nationale d'accueil.
Pour vous inscrire : c'est ici

@semainepetiteenfance

Février 2025

Médecine du travail

Le SPSTN, le nouveau service de prévention et de santé au travail national

Son rôle ? Prendre soin de la santé au travail des salariés à domicile.
Le déploiement sera long au regard du grand nombre de salariés concernés (1.3 million) mais il fonctionne, les premières visites ont commencé en janvier !

Bon à savoir : les frais seront remboursés ultérieurement aux salariés (déplacement et heures de travail, les parents n’ayant pas à rémunérer l’AMA lors de la visite médicale)

Pour prendre RDV et connaitre le service

Bon à savoir : le site s’adresse aux AMA et aux parents employeurs

Entrée en vigueur de l’avenant n°6 à la convention collective

Il est entré en vigueur le 01/12 2024. Il apporte des modifications sur les régimes de prévoyance et d’indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite ainsi que des précisions sur les règles relatives à la revalorisation des prestations, sur la garantie incapacité et notamment sur le crédit d’indemnisation. Concrètement, cet avenant acte la mise en place de nouvelles mesures en lien avec les garanties couvertes par l'action sociale (aides individuelles avec l’aide aux frais d’obsèques, l’aide de soutien familial… et aides collectives avec l’attribution de chèques emploi-service universels « aidants » et « handicap »). Il apporte aussi des changements concernant l’indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite (suppression du délai de 180 jours pour formuler la demande de cette indemnité, éléments pris en compte (ou exclus) pour déterminer le salaire de référence…)
Plus d’info, c’est ici Toutefois, en ce qui concerne la retraite, il faudra patienter pour avoir plus d'infos !

Conflit d’intérêts entre la FEPEM et IPERIA : les dernières informations de L'assmat

C’est ici

Une bonne nouvelle à venir ?

Repas chez l’assistante maternelle : le Haut Conseil de la famille de l’enfance et de l’âge- HCFEA propose une « incitation financière »

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Janvier 2025

Date de dernière mise à jour : 14/05/2025