Veille professionnelle pour connaître l'actualité du métier

Des sites indispensables

Convention Collective Nationale de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

Guides juridiques, modèles de contrat de travail...

Les DREETS  Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités

 

PAJEMPLOI

Pour permettre aux Emplaoeurs de déclarer l’assistante maternelle, faire le bulletin de salaire...

Formation professionnelle continue

Pour bénéficier de formations professionnelles, développer de nouvelles compétences, conforter sa posture professionnelle...

  • IPERIA Institut mandaté par la Branche professionnelle des assistantes maternelles pour développer une offre de formation continue
  • Compte personnel de formation - CPF

  • Conseil en évolution professionnelle - CEP

    Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet, s'il y a lieu, d'établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il peut être effectué par des conseillers appartenant à différents organismes.

L'arret maladie, la retraite complémentaire, les aides et soutiens

  • L’IRCEM est l’Institut de retraite complémentaire des employés du particulier employeur.
  • Il est également chargé de la gestion des indemnités journalières complémentaires à celle de la CPAM (complémentaire santé).
  • Il permet (sous conditions) de bénficier d'aides et de soutiens.

Syndicats et associations

Pour s’informer, se faire aider,  se défendre , s'assurer par l’intermédiaire d’un contrat de groupe

Des syndicats Les élections syndicales des salariés des très petites entreprises (TPE) et des particuliers employeurs, se sont déroulées en 2021. Elles ont lieux tous les 4 ans. Le taux de participation des assistantes maternelles à ce scrutin (13,02 % ; 16,09 % en 2017) s'est avéré largement supérieur à celui des autres salariés des TPE (5,44 %).
Pour être représentatif dans une branche, un syndicat doit obtenir au moins 8 % des suffrages exprimés → SPAMAF : 29,53 %  → UNSA : 20,16 %  → CSAFAM : 18,39 %  → CGT : 11,21 %  → FO : 10,24 %

SPAMAF             UNSA          CSAFAM            CGT             FO

Les autres syndicats :  CFDT       CFTC

Des associations nationales   Il existe de nombreuses associations ou fédérations qui regroupent les AM. Leur but est de partager sur le métier et/ou de les représenter auprès de diverses instances.

Les employeurs signataires de la convention collective nationale, sont eux représentés par Fédération des particuliers employeurs de France

Sorties culturelles, activités sportives et de loisirs, vacances

Ce service est financé par une participation versée par chacun de vos employeurs.
L’APNI a confié à CEZAM la gestion de ces offres.

 

 

Rupture du contrat de travail

Date de dernière mise à jour : 09/03/2024